Travaillez à la
résidence Selena

Selena est un milieu de vie spécialement destiné aux personnes atteintes de troubles de la mémoire et à leurs proches. Ce milieu de vie exceptionnel permet aux personnes atteintes de continuer à vivre leur vie, leurs passions, leurs loisirs et par le fait même, de conserver leur dignité. Situé en plein cœur de l’arrondissement du Sud-Ouest, près des figures emblématiques telles que le marché Atwater et le canal Lachine, Selena est un environnement de travail stimulant. À quelques pas du centre-ville, à deux pas des transports en commun, vous pourrez profiter de nombreux espaces verts et d’une multitude de restaurants sur vos heures de dîner ou en fin de journée.

Nous croyons que faire carrière à Selena c’est de partager l’entraide au sein d’une équipe soudée et déterminée à veiller au bien-être quotidien des générations qui nous précèdent. C’est aussi vivre au jour le jour avec des personnes dont la vie est riche de multiples histoires fascinantes à écouter et qui adorent entendre celles de leur entourage. Nous cherchons actuellement des collaborateurs attentifs, soucieux de l’humain, et qui portent les mêmes valeurs que ses fondateurs : le respect, l’écoute et la sociabilité.

Sous la responsabilité de la Directeur.rice des soins infirmiers, l’infirmier.ère est responsable d'évaluer la condition physique et mentale des résidents, de déterminer et d'assurer la réalisation des plans de soins et de traitement infirmiers ainsi que d’assurer les suivis médicaux.

En collaboration avec une équipe interdisciplinaire composée d'infirmiers.ères auxiliaires, d'accompagnant.es de Selena, d'éducateurs.rices spécialisés, d'un.e travailleur.se social.e et d'un.e récréologue, l’infirmier.ère coordonne les soins auprès des équipes soignantes ainsi qu’auprès des équipes externes en ayant à cœur aussi bien la qualité des soins que leur caractère sécuritaire.

Ce poste est fait pour toi si :

• Ton sens de l’observation et ton écoute active sont reconnus par tous : rien ne t’échappe ;
• L’harmonie et l’efficacité dans la réalisation des tâches passent par une organisation méticuleuse ;
• Ton leadeurship naturel et ton jugement clinique sûr fera de toi un.e collaborateur.trice de valeur au sein de nos unités ;
• Si tu sais faire face à tout imprévu sans stress inutile ;
• Il y a un problème, il y a une solution : tu es reconnu.e pour être organisé, structuré et rigoureux dans les solutions que tu apportes aux problèmes qui te sont soumis;·
• Tu es attentif.ve et soucieux.se du bien-être des autres, ton autorité naturelle est souvent citée en exemple parce que tu sais, emportez l’adhésion des personnes qui te font confiance ;
• Tu es souriant.e et que ta joie et ta bonne humeur ne te font jamais défaut, tu t’entendras à merveille avec nos aînés ;
• Tu es discret.ète et respectueux.se des sentiments d’autrui: tu ne transiges pas avec la confidentialité ;
• L’humain tient une grande place dans ta vie et tu as un grand souci du respect de la dignité, quel que soit le public concerné.

Si tu rejoins notre personnel, voici de quoi sera fait ton quotidien :

• Effectuer les examens cliniques requis par chaque personne, et évaluer la condition de santé physique ou mentale des résidents en contexte aigu ou chronique ;
• Effectuer la tournée médicale avec le médecin ;
• Déterminer des points de surveillance clinique requis par la condition, quelle qu’elle soit ;
• Évaluer l’autonomie fonctionnelle à l’aide du SMAF ;
• Évaluer les symptômes comportementaux et psychologiques de la démence ;
• Élaborer des plans de traitements infirmiers ou des plans d’interventions interdisciplinaires au besoin, requis par la condition des résidents ;
• Assurer et coordonner les suivis requis par la condition de santé du résident, notamment en développant et en maintenant le lien de collaboration avec l’équipe du soutien à domicile du CIUSSS, l’infirmier.ère responsable des actes dédiés, les GMF et l’équipe médicale ;
• Assurer la mise en place des services de soutien à domicile requis pour répondre aux besoins du résident ;
• Assurer les liens avec les médecins pour faire les suivis requis à la suite de l’évaluation infirmière et en assurer leur application par les équipes en place dans les maisonnées ;
• Faire les suivis des prescriptions médicales auprès du pharmacien responsable ;
• Organiser conjointement avec l’équipe du CIUSSS la vaccination des résidents ;
• Assurer tout autre suivi requis pour assurer la réponse au besoin de santé du résident auprès des intervenants externes ;
• Assurer la qualité des soins et favoriser l’amélioration continue en collaboration avec la directrice des soins infirmiers ;
• Dispenser des soins infirmiers requis par la condition des résidents et n’étant desservis par l’offre de services du soutien à domicile ;
• Assurer que les soins respectent les normes de qualité, les standards de pratique et les règles de certifications des résidences ;
• S’assurer que les équipes complètent les rapports d’incident et d’accidents et faire le suivi auprès de la directrice des soins infirmiers ;
• Dispenser au besoin des capsules de formation aux membres de l’équipe du volet soins ;
• S’assurer que les mesures de prévention des infections sont respectées et que les consignes sont suivies par les équipes en contexte infectieux ;
• S’assurer du respect des normes de qualité dans l’exercice des actes dédiés effectués par les accompagnants ;
• Avec bienveillance et respect, accompagner les résidents à leur arrivée ou lors d’un retour ; ce qui comprendra l’élaboration et l’application des plans de transitions ;
• Parce que les proches des résidents jouent un grand rôle dans le bon déroulement de la transition chez la clientèle présentant des troubles cognitifs, les rencontrer pour les impliquer dans le processus fera partie de ton quotidien ;
• Collaborer avec la DSI, la responsable du milieu de vie et la conseillère à la location pour l’attribution du milieu de vie adapté à la condition de la personne et son histoire de vie ;
• Entrer les dossiers des résidents dans le logiciel SYMO, y planifier les routines de soins personnalisées et s’assurer de leur adaptation constante ;
• Coordonner, superviser et former l’intégration des nouveaux employés au volet soins et leur période d’intégration ;
• Dispenser les formations en lien avec les normes de certification et les normes de Selena ;
• Coacher les équipes et les proches dans les approches et les stratégies d’intervention adaptées aux personnes présentant des troubles cognitifs ;
• Agir à titre de modèle pour les équipes afin d’effectuer les activités et les soins de la vie quotidienne ;
• Intervenir auprès des équipes dans une perspective d’amélioration continue ;
• S’assurer de l’application de la philosophie et de la mission de Selena par les équipes ;
• Rapporter à la DSI toutes situations ou approches non conformes au milieu de vie ;
• Superviser, coacher et diriger une équipe pouvant aller jusqu'à 60 personnes dont les accompagnants de Selena, les éducateurs spécialisés et les infirmières auxiliaires ;
• Apprécier l’utilisation des logiciels de soins par les équipes et s’assurer des normes d’utilisation ;
• Aider les équipes dans la recherche de solutions innovatrices aux différents problèmes rencontrés.

Compétences requises

• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• 1 an d’expérience de travail dans le domaine de l’hôtellerie ou de la restauration - un atout
• Connaissances informatiques fonctionnelles : Suite Office - Adaptation à de nouveaux logiciels - un atout
• Expérience en gestion d'une équipe de travail - un atout
• Expérience auprès d'une clientèle âgée présentant des troubles de la mémoire - un atout
• Bilinguisme - un atout

Conditions

• Salaire compétitif au marché
• Repas offerts gratuitement
• Assurances collectives
• Stabilité d'emploi
• Congés mobiles
• Formation continue
• Prime pour référencement d'employés
• Environnement stimulant
• Vêtement de travail fournis
• Bienvenue aux retraitées / retraités
• Transport en commun à proximité
• Télémédecine