Selena, soins évolutifs troubles de la mémoire

Résidence Selena -
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Directeur / Directrice des soins infirmiers

Soins / Temps plein

Selena (Montréal)

Selena est un milieu de vie spécialement destiné aux personnes atteintes de troubles de la mémoire et à leurs proches. Ce milieu de vie exceptionnel permet aux personnes atteintes de continuer à vivre leur vie, leurs passions, leurs loisirs et par le fait même, de conserver leur dignité. Situé en plein cœur de l’arrondissement du Sud-Ouest, près des figures emblématiques telles que le marché Atwater et le canal Lachine, Selena est un environnement de travail stimulant. À quelques pas du centre-ville, à deux pas des transports en commun, vous pourrez profiter de nombreux espaces verts et d’une multitude de restaurants sur vos heures de dîner ou en fin de journée.

Nous croyons que faire carrière à Selena c’est de partager l’entraide au sein d’une équipe soudée et déterminée à veiller au bien-être quotidien des générations qui nous précèdent. C’est aussi vivre au jour le jour avec des personnes dont la vie est riche de multiples histoires fascinantes à écouter et qui adorent entendre celles de leur entourage. Nous cherchons actuellement des collaborateurs attentifs, soucieux de l’humain, et qui portent les mêmes valeurs que ses fondateurs : le respect, l’écoute et la sociabilité.

La directrice ou le directeur des soins infirmiers a le privilège de diriger l'équipe de soins de la résidence en plus d’évoluer auprès des résidents. La directrice ou le directeur des soins infirmiers prend grande fierté à offrir un milieu de vie où les soins sont professionnels et orientés sur les besoins du résident, quel que soit son niveau d'autonomie, avec écoute et respect. La personne fait preuve de leadeurship et est un équipier de grande valeur pour les autres piliers de l'organisation.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu as l’œil affuté et tu remarques rapidement lorsque quelque chose cloche : ainsi, tu es habile pour remédier aux problèmes et pour assurer le bon déroulement des opérations par ton équipe ;
  • Tu as un sens aiguisé de la planification et de la coordination ce qui facilite grandement les activités opérationnelles de ton équipe ;
  • Tu es un leadeur de nature forte avec un esprit d’équipe meneur ;
  • Tu as une approche douce et positive lors de rétroactions possibles ;
  • Tu fais preuve de polyvalence et t’adaptes facilement à un environnement en constante évolution ;
  • Ta bonne humeur et ton sourire sont contagieux et tu es agréable pour tous ;
  • Tu disposes d’une aptitude supérieure à la satisfaction de la clientèle ;
  • La dignité humaine est d’une importance primordiale pour toi.

Si tu rejoins notre personnel, voici de quoi sera fait ton quotidien :

  • Évaluer la condition de santé physique et mentale des résidents et administrer les tests de dépistage et de mesure nécessaires ;
  • Effectuer avec le médecin la tournée médicale ;
  • Évaluer l’autonomie fonctionnelle du résident à l’aide du SMAF ;
  • Assurer et coordonner les suivis internes et externes requis par la condition de santé du résident ;
  • Élaborer inscrire dans le logiciel SYMO et appliquer les plans d’interventions interdisciplinaires ;
  • Assurer que les soins respectent les normes de qualité, les standards de pratique et les règles de certification des résidences ;
  • Participer à l’accompagnement des proches face aux réalités des personnes atteintes de troubles de la mémoire lors d’une arrivée ou lors d’un retour ;
  • Coordonne la formation en continu et supervise les équipes de soins ;
  • Exécuter d’autres tâches connexes.

Compétences requises

  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
  • Expérience avec SYMO et la suite HOPEM - un atout
  • Expérience en gestion d'une équipe de travail - un atout
  • Connaissances en informatique et de la suite Office
  • Bilinguisme - un atout
  • Avoir une excellente compréhension du CIUSSS et de ces rouages
  • 3 à 5 ans dans un poste connexe - un atout

Conditions

  • Salaire compétitif au marché
  • Repas offerts gratuitement
  • Assurances collectives
  • Stabilité d'emploi
  • Congés mobiles
  • Formation continue
  • Environnement stimulant
  • Transport en commun à proximité
  • Télémédecine